Sociaal domein

Onze gemeente kenmerkt zich door een betrokken samenleving met sterke onderlinge netwerken. De bereidheid om er samen de schouders onder te zetten is groot. Toch hebben veel van onze inwoners ondersteuning nodig. Daar hebben we als gemeente onze dienstverlening op ingericht: inwoners die hulp nodig hebben, krijgen die. We willen echter meer zijn dan een gemeente die passende en toereikende zorg biedt. Daarom blijft positieve gezondheid en preventie wat ons betreft de rode draad van ons sociaal beleid. Hiermee willen we de afhankelijkheid van zorg terugdringen en bevorderen dat onze inwoners meer grip op hun eigen leven krijgen. En willen we ervoor zorgen dat we de noodzakelijke zorg ook in de toekomst kunnen blijven leveren. Tot slot vinden we dat iedereen mee moet kunnen doen in de samenleving.

We kijken positief terug op 2023, dat opnieuw in het teken stond van het vergroten van de inwonersparticipatie. Maar dit jaar stond ook in het teken van de doorontwikkeling van diverse beleidsprogramma’s, waarbij de vier principes uit het sociaal domein brede OMO-beleid (Blijvend(d) Ontmoeten, Meedoen en Ondersteunen) als uitgangspunt dienen:

• We investeren in preventie en Positieve Gezondheid;
• We werken aan een inclusieve samenleving;
• We vergroten de kracht van de inwoners en de gemeenschap;
• Kwetsbare inwoners worden ondersteund.

Zo wordt het OMO-beleid verder doorontwikkeld, met als doel om voor elke inwoner een zinvolle daginvulling te creëren, zodat zij niet meer afhankelijk zijn van het externe aanbod. Bovendien willen we voor mensen met meer complexe ondersteuningsvragen een tweetal voorzieningen creëren waardoor ook zij hun ondersteuning dichtbij kunnen krijgen. Het gaat dan om een vorm van beschermd wonen/kamertraining en open inloop/herstelcentrum. Deze opdracht is geformaliseerd in een bestuursopdracht van de gemeenteraad. In 2023 is een start gemaakt met dit investeringsprogramma onder de naam ‘Doorontwikkeling OMO’.

Om te weten of hetgeen wat we doen effect heeft, is het belangrijk om te monitoren. In de  bestuurlijke monitor, die in 2023 voor het eerst is opgeleverd, geven wij inzicht in diverse indicatoren. Daarnaast is in 2023 het gezondheidsbeleid geactualiseerd, waarin op basis van een brede domein-overstijgende aanpak vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid gewerkt wordt aan een betere gezondheid(s-beleving) van de inwoners en het verkleinen van gezondheidsachterstanden. In het nieuwe armoede- en minimabeleid ‘Aan zet’ (maart 2023) richt de gemeente Gennep zich, binnen de mogelijkheden die zij heeft, op preventie en een perspectief op een beter bestaan.  

De gevolgen van de koopkrachtdaling en de energiecrisis hadden ook in 2023 een sterke invloed op ons dagelijks leven. Daarom kwamen inwoners met een laag inkomen opnieuw in aanmerking voor de eenmalige energietoeslag, waar we als gemeente uitvoering aan hebben gegeven.